La combinaison parfaite

Chez Bose, nous nous efforçons de créer une combinaison parfaite de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance au sein de notre communauté d’employés. Une communauté composée de toutes les identités, notamment de genre, de race, d’orientation sexuelle et de capacité. Une communauté où la créativité et la pensée novatrice sont non seulement les bienvenues, mais nécessaires. Un endroit où toutes les personnes se sentent vues et entendues. Si ça vous intéresse, nous vous encourageons à vous joindre à nous. 

En créant un grand éventail de groupes de ressources, nos employés ont mis en place une culture axée sur la diversité et l’inclusion qui favorise et qui encourage la croissance professionnelle de la communauté de Bose.

Des stages et des coopératives de talents jusqu’aux groupes et aux ressources d’inclusivité pour les employés, lorsqu’il s’agit de l’acquisition et de la rétention du personnel, nous vous entendons haut et fort.

 

Fréquentés par près de 45 % de nos employés partout dans le monde, nos groupes de ressources proposent des forums pour apprendre, acquérir des compétences et fortifier les liens au sein de notre communauté diversifiée. 
Différents groupes chez Bose
Logos de Science Club for Girls, de MITES et de la Fondation des Nations unies Girl Up