Le son, c’est le pouvoir.

Votre avenir chez Bose

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La magie de l’audio depuis 1964

Notre dévouement en faveur du pouvoir du son a inspiré des milliers de membres du personnel qui ont imaginé, expérimenté et inventé au fil des ans. Nous souhaitons maintenant accueillir la prochaine génération pour nous accompagner dans notre aventure.

« Ma vision veut que chacun d’entre nous soit en mesure de travailler dans un climat qui permet aux individus d’atteindre leur potentiel humain le plus complet. »

Dr Amar G. Bose

Pourquoi se joindre à notre équipe?

Croissance

Nous croyons en l’apprentissage, pour notre entreprise et pour les membres de notre personnel. Nous offrons à notre équipe de nombreuses possibilités d’évolution, quelle que soit la direction qui vous inspire.

Travail d’équipe :

Nos équipes ont toujours été le cœur de Bose, et nous encourageons une communication ouverte et un engagement actif pour mieux nous rapprocher.

Communauté

Nous nous efforçons d’être une bonne entreprise et un excellent voisin là où nous sommes installés et travaillons : des partenariats commerciaux aux contributions locales en passant par le temps rémunéré pour le bénévolat des employés et plus encore.

Avantages

Nous travaillons pour offrir une excellente expérience à chaque employé, avec des salaires et des avantages compétitifs, des modalités de travail flexibles, des réductions sur les produits et des options de soins de santé et d’épargne-retraite.

« Chaque fois dans ma carrière que j’ai atteint un point où je ne me sentais plus mise au défi, Bose m’a donné l’occasion d’essayer quelque chose de nouveau. »

Katherine Jenkins, Transformation et exploitation, Marketing mondial

Bose est un employeur qui favorise l’égalité des chances.

Bose est un employeur offrant l’égalité professionnelle qui s’engage envers l’inclusion et la diversité. Nous évaluons les candidatures des personnes qualifiées sans égards à toute caractéristique protégée par la loi.

Bose ne pratiquera aucune discrimination ni n’usera de représailles envers les personnes qui s’informeront au sujet de leur rémunération ou de celle d’autres personnes candidates, la dévoileront ou en discuteront.

Bose s’engage à travailler avec les personnes aux prises avec des handicaps, y compris les personnes candidates, et à leur offrir des aménagements raisonnables.